SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile dul ve yetim aylığı alanlara yönelik banka kampanyalarında yalnızca maaş taşıma karşılığında verilen promosyon değil, ek ürün ve hizmetlere bağlı ödüller de bulunuyor.
Otomatik fatura talimatı, kredi kartı harcaması, sigorta poliçesi, hesap bakiyesi veya kredi kullanımı gibi koşullar toplam avantajı artırabiliyor. Bu nedenle ilan edilen azami tutar, her başvuru sahibine aynı miktarda nakit ödeme yapılacağı anlamına gelmiyor.
Sabah’ın 7 Ekim 2026 tarihli haberinde yer alan tutarlar şöyle:
| Banka | Temel promosyon | Ek koşullarla belirtilen azami tutar |
|---|---|---|
| Şekerbank | 5.000–12.000 TL | 35.000 TL |
| ING | 6.250–15.000 TL | 32.000 TL |
| Türkiye Finans | Ek ürün şartlarıyla maaşa göre değişiyor | Yakın getirme ödülüyle 32.000 TL |
| Albaraka Türk | 8.300–20.000 TL | 30.000 TL |
| DenizBank | 5.000–12.000 TL | 30.000 TL |
| Akbank | 6.250–15.000 TL | 30.000 TL |
| Garanti BBVA | 6.250–15.000 TL | 25.000 TL |
| İş Bankası | 6.250–15.000 TL | 25.000 TL |
| Yapı Kredi | 6.250–15.000 TL | 30.000 TL |
| Kuveyt Türk | 5.000–12.000 TL | 14.000 TL |
| QNB | 8.500–20.000 TL | Ayrıca yıllık 3.000 TL’ye kadar harcama iadesi |
| Vakıf Katılım | 8.750–25.000 TL | Maaş dilimine göre değişiyor |
| Ziraat Bankası | 12.000 TL’ye kadar | Kredi, nakit avans ve ödüller ayrı koşullara bağlı |
Tablodaki toplamlar nakit promosyon, kart ödülü ve harcama iadesi gibi farklı avantajları içerebiliyor. Kampanyaların kapsamı ve ödeme biçimi bankaya göre değişiyor.
Haberde, Akbank’ın toplam 30 bin liraya ulaşabilen kampanyasının 16 Ekim’e kadar devam ettiği belirtildi.
Ek avantajlardan yararlanmak için Akbank Mobil üzerinden ilk kez müşteri olunması ve SGK emekli maaşının bankaya taşınması gibi koşullar bulunuyor. Belirtilen tarih kampanya başvurusuyla ilgili; tüm emeklilere bu tarihe kadar ödeme yapılacağı anlamına gelmiyor.
Haberde Ziraat Bankası’nın 12 bin liraya kadar promosyonun yanında faizsiz kredi, taksitli nakit avans ve Bankkart Lira fırsatları sunduğu aktarıldı.
Kredi ve nakit avans, geri ödenmesi gereken finansman ürünleri. Bu nedenle “toplam avantaj” başlığı altında belirtilen rakamların tamamını karşılıksız promosyon ödemesi olarak değerlendirmemek gerekiyor.
Dul ve Yetim Aylığı Alanlar da Yararlanabiliyor
Dul ve yetim aylığı alanlar için promosyon tutarı, hesaba yatan aylık miktarına ve bankanın kampanya şartlarına göre belirleniyor.
Aynı bankada farklı maaş dilimleri için farklı ödemeler yapılabildiğinden, hak sahibinin kendi aylığına karşılık gelen promosyon tutarını dikkate alması gerekiyor.
Maaş Taşımadan Önce Taahhüt Koşulları İncelenmeli
Kaynak haberde, promosyon karşılığında üç yıllık maaş alma taahhüdü verildiği ve süre dolmadan banka değiştirilmesi halinde kalan döneme karşılık gelen promosyonun iadesinin gündeme geldiği belirtildi.
