Çalışma hayatında kişisel verilerin sınırları ve mahremiyet kalkanı, en yüksek hukuki otorite tarafından yeniden çizildi. Türkiye genelindeki fabrikalardan plazalara, kamu kurumlarından küçük işletmelere kadar milyonlarca personelin her sabah maruz kaldığı biyometrik tarama zorunluluğu, kişisel verilerin korunması tüzüğüne takıldı. 2 Haziran 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe giren bu karar, iş yerlerindeki mevcut teknolojik altyapıyı kökten sarsacak bir dönüşümün fitilini ateşledi.
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun yayımladığı ilke kararında, işe giriş-çıkışların parmak izi, retina taraması, yüz ve el geometrisi ile ses tınısı gibi özel nitelikli verilerle kontrol edilmesinin mevzuata uygun olmadığına hükmedildi. Kurul, biyometrik verilerin yalnızca kanunlarda açıkça öngörülen istisnai durumlarda işlenebileceğinin altını çizerek, mesai takibinin bu hukuki zemine sahip olmadığını tescilledi.
Kararın en dikkat çekici yönünü ise çalışanlardan alınan "açık rıza" formları oluşturdu. KVKK, işveren ile çalışan arasındaki ilişkinin doğası gereği, personelin verdiği rızanın her zaman özgür iradeye dayanıp dayanmadığının sorgulanması gerektiğini bildirdi. Dolayısıyla işçiye imzalatılan muvafakatnameler, parmak izi veya yüz tanıma sistemlerini hukuki kılmak adına artık tek başına yeterli bir kalkan oluşturamayacak.
İş dünyasındaki idari süreçleri baştan aşağı revize edecek kararda, amaca ulaşırken seçilen yöntemin ölçülü olması gerektiği vurgulandı. Kurul, çalışanların devam durumunu takip etmek için personelin mahrem biyometrik yapısını sisteme kaydetmenin zorunlu olmadığını, aynı amaca çok daha az müdahaleci yöntemlerle de saniyeler içinde ulaşılabileceğini ifade etti.
Hukukçular ve insan kaynakları uzmanları, bu emsal ilke kararının ardından biyometrik tarama cihazı kullanan binlerce iş yerinin fahiş idari para cezalarıyla karşılaşmamak adına mevcut sistemlerini ivedilikle sökmesi gerektiğini belirtiyor. İşverenler, veri işleme tüzüklerini gözden geçirerek yasal sınır içerisindeki yeni takip modellerine geçiş yapmak için çalışmalara başladı.
