Türkiye'de emeklilerin yaşadığı ekonomik sıkıntılar derinleşirken, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emekli maaşı alırken aynı zamanda çalışan vatandaşlarla ilgili önemli bir adım atmaya hazırlanıyor. Özellikle 2008 sonrasında işe başlayan milyonlarca kişi için yeni düzenlemeyle birlikte “çift maaş” dönemi resmen sona erecek.
Çalışan Emekliler Gözlem Altında
Emekli olmasına rağmen geçim sıkıntısı nedeniyle çalışmak zorunda kalan milyonlarca kişi bulunuyor. Ancak bu durum, SGK’nın mali yükünü artırdığı gerekçesiyle yakın takibe alındı. SGK, ilk sigorta girişi 1 Ekim 2008 ve sonrasında olan emekliler için “ya maaş, ya iş” kuralını netleştiriyor.
Yeni Düzenleme: Ya Maaş, Ya Çalışma Hakkı
2008 sonrası işe girenler için getirilen düzenleme ile birlikte, emeklilik hakkı kazananlar maaş almak istediklerinde çalışamayacak. Çalışmak isteyenler ise emekli maaşından feragat etmek zorunda kalacak.
Bu düzenleme, 2030’lu yıllarda emekli olacak yeni nesil çalışanları doğrudan etkileyecek. Emekli maaşı bağlandıktan sonra bir işte çalışmaya devam edenlerin maaşları SGK tarafından tamamen kesilecek.
2008 Öncesi Girişliler Etkilenmeyecek
İlk sigorta girişi 2008 öncesi olan vatandaşlar için ise herhangi bir değişiklik söz konusu değil. Bu grup, yaş sınırlaması olmaksızın hem emekli maaşlarını alabilecek hem de diledikleri işte sigortalı olarak çalışmaya devam edebilecek.
Neden Bu Düzenleme Yapılıyor?
SGK, her geçen yıl artan emekli sayısı ve bütçeye olan yük nedeniyle, sistemde sürdürülebilirliği sağlamak adına bu adımı atıyor. Aynı anda hem emekli aylığı alıp hem de çalışanların oluşturduğu mali yükü azaltmayı hedefleyen bu sistem, kamu bütçesinde tasarruf amacı taşıyor.
Ancak sendikalar ve emekli dernekleri, bu adımın sosyal devlet anlayışıyla çeliştiğini, ekonomik zorunluluklarla çalışmaya devam eden emeklilerin cezalandırıldığını belirterek düzenlemeye tepki gösteriyor.
Kimleri Etkileyecek?
2008 sonrası işe girenler: Emekli olduklarında ya maaş alacaklar ya da çalışacaklar, ikisi birden mümkün olmayacak.
2008 öncesi işe girenler: Mevcut sistemden etkilenmeyecek, hem maaş hem iş hakkı korunacak.
Gelecek nesil emekliler: 2030 sonrası emekliliğe hak kazanacak bireyler, bu düzenlemeye tabi olacak.
Uzmanlardan Uyarı: Planlama Şart
Sosyal güvenlik uzmanları, 2008 sonrası işe giren çalışanları şimdiden bu konuda bilinçli hareket etmeleri yönünde uyarıyor. Emeklilikte gelir kaybı yaşamamak için özel sigorta sistemlerine yönelmenin, ek tasarruf yöntemlerinin değerlendirilmesinin önemini vurguluyorlar.
