Türkiye’de çalışan anneleri yakından ilgilendiren doğum izni süresinin uzatılması konusundaki çalışmalar hız kazandı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan ve doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkarmayı hedefleyen düzenlemenin, önümüzdeki haftalarda TBMM gündemine gelmesi bekleniyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, teklifin ilk olarak ilgili komisyonda görüşüleceğini, ardından Meclis Genel Kurulu’na sunulacağını açıkladı. Bakan Göktaş, teklifin yasalaşması durumunda doğum izninin hem süresinin artacağını hem de kullanım biçiminin daha esnek hale geleceğini belirtti.
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor
Mevcut uygulamada kadın çalışanlara doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık doğum izni tanınıyor. Yeni düzenleme ile birlikte bu süre 8 hafta daha uzatılarak toplam 24 haftaya çıkarılacak. En dikkat çekici değişikliklerden biri ise bu sürenin kullanım şekline ilişkin esneklik.
Yeni sistemde anne adayları, doğumdan önceki 8 haftalık iznin 6 haftasını doğum sonrasına aktarabilecek. Böylece isteyen anneler izinlerini şu şekilde kullanabilecek:
Doğum öncesi: 2 hafta
Doğum sonrası: 22 hafta
Bu esneklik, hem bebeğin bakım sürecine daha fazla zaman ayırmak isteyen annelere hem de işe dönüş sürecini planlamak isteyen kadın çalışanlara avantaj sağlayacak.
Halihazırda Doğum İzninde Olan Anneleri de Kapsayacak
Düzenleme yalnızca yeni başvurular için değil, halen doğum izninde olan anneleri de kapsayacak şekilde planlanıyor. Yani yasanın yürürlüğe girmesinin ardından doğum izni süresini doldurmamış olan kadın çalışanlar da kalan izin sürelerini yeni kurallara göre kullanabilecek.
Babalık İznine de Artış Geliyor
Yalnızca anneleri değil, baba adaylarını da ilgilendiren bir değişiklik de teklifte yer alıyor. Mevcut durumda 5 gün olan babalık izni, yeni düzenleme ile birlikte 10 güne çıkarılacak. Bu artış, doğum sonrası dönemde babaların çocuk bakımına daha aktif katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor.
Ne Zaman Yasalaşacak?
Teklifin Meclis gündemine girmesiyle birlikte önce ilgili komisyonlarda görüşülmesi, ardından Genel Kurul’da oylamaya sunulması bekleniyor. Sürecin önümüzdeki haftalar içinde tamamlanması öngörülüyor.
Yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte yeni doğum ve babalık izni süreleri resmi gazetede yayımlandıktan sonra uygulanmaya başlayacak.
Sonuç: Çalışan Aileler İçin Yeni Bir Dönem
Doğum izni süresinin uzatılması, hem çalışan kadınların istihdamda kalma süresini artırmayı hem de ailelerin çocuk bakım sürecini daha sağlıklı yönetmesini hedefliyor. Meclis’ten geçmesi beklenen bu düzenleme, aile politikalarında önemli bir adım olarak görülüyor.
