Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminde emeklilik hesaplaması, çalışanın ilk defa sigortalı olduğu tarihe göre üç farklı döneme ayrılıyor. 3 Ağustos 2026 itibarıyla yürürlükte olan SGK mevzuatında 08.09.1999 öncesi, 2000-2008 arası ve 01.10.2008 sonrası tesciller için farklı yaş, prim günü ve katsayı kuralları uygulanıyor.
Emekli maaşı tutarını belirleyen en kritik parametre ise Aylık Bağlama Oranı (ABO) olarak öne çıkıyor. 1999 öncesinde yüzde 60 seviyelerine kadar çıkan ABO, 4447 ve 5510 sayılı kanunlarla yeniden düzenlendi. 2008 sonrası dönemde her 360 prim günü için yaklaşık yüzde 2 oran esas alınıyor. Buna göre 3600 prim gününü tamamlayan bir çalışanın ABO'su yaklaşık yüzde 20 olurken, 9000 günü bulunan bir sigortalının ABO'su yaklaşık yüzde 50 olarak hesaplanıyor.
3600 Günle Kısmi Emeklilik
3600 prim günüyle emekli olma hakkı, ilk sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesinde olan vatandaşları kapsıyor. Kısmi emeklilikte 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim gününün yanında yaş şartının da kademeli olarak tamamlanması gerekiyor.
Kadın Sigortalılar: 15 yıl, 50 yaş ve 3600 günü 23 Mayıs 2002'den önce tamamlayan kadınlar 50 yaşında emekli olabiliyor. Bu şartlar 24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 arasında tamamlandığında ise yaş sınırı 52'ye yükseliyor.
Erkek Sigortalılar: Şartların tamamlandığı tarihe bağlı olarak kademeli yaş aralığı 55 ile 60 yaş arasında değişkenlik gösteriyor.
4500 Günle Emeklilik Şartları
İlk defa 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için kısmi emeklilik prim şartı 4500 gün olarak uygulanıyor. Bu gruptaki çalışanların emekli olabilmesi için 25 yıllık sigortalılık süresini doldurması, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını tamamlaması gerekiyor.
5400 Günle SSK ve Bağ-Kur Emeklilik Koşulları
Kısmi yaşlılık aylığında 5400 gün şartı, sigorta koluna ve başlangıç tarihine göre farklı yaş kriterleri içeriyor.
SSK (4A) Kapsamında: 1 Ekim 2008 sonrasında ilk kez sigortalı olanlar için kısmi emeklilik prim günü 5400 gün olarak uygulanıyor.
Bağ-Kur (4B) Kapsamında 5400 Gün:
08.09.1999 Öncesi: Kadınlar 56, erkekler 58 yaşında,
08.09.1999 - 30.04.2008 Arası: Kadınlar 60, erkekler 62 yaşında,
01.05.2008 Sonrası: Kadınlar 61, erkekler 63 yaşında emekli olabiliyor.
Bağ-Kur'a 7200 Prim Eşitlemesi Beklentisi
Küçük esnaf ve Bağ-Kur sigortalılarının gözü, prim gün sayısının SSK ile eşitlenmesini öngören yasal düzenlemeye çevrilmiş durumda. Mevcut sistemde Bağ-Kur'luların tam emeklilik için 9000 prim gününü tamamlaması gerekirken, planlanan reformla bu süre 7200 güne düşürülecek.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte Bağ-Kur'lu esnaf 1800 gün (5 yıl) daha az prim ödeyerek daha erken emeklilik hakkına kavuşacak.
