Yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında ezilen emekçiler için Gebze'den emsal niteliğinde bir haber geldi. 1994 yılından beri faaliyet gösteren Ar-Metal fabrikasında, 1 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2027 tarihlerini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, işçilerin zaferiyle sonuçlandı. 10 Şubat itibarıyla atılan imzalar, fabrikada bayram havası estirdi.
MAAŞLARDA TARİHİ ZİRVE: ORTALAMA NET 95.000 TL
DİSK'e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1 No’lu Şube'nin yürüttüğü titiz müzakereler sonucunda, işçilerin cebine girecek para rekor seviyeye ulaştı.
İlk 6 Ay Zammı: İmzalanan sözleşme kapsamında işçiler, ilk 6 ay için yüzde 37 oranında zam aldı.
Yeni Maaş: Yapılan artışlarla birlikte fabrikadaki ortalama işçi maaşı net 95 bin TL seviyesine yükseldi.
ENFLASYONUN ÜZERİNE "REFAH PAYI" GARANTİSİ
Sözleşme sadece bugünü değil, gelecek dönemleri de güvence altına aldı. İşçilerin alım gücünün erimemesi için ara zam formülü devreye sokuldu.
Ekstra Puan: Sözleşmeye göre; üçüncü, dördüncü ve altıncı aylarda yapılacak zamlar, açıklanacak enflasyon oranının üzerine 1,5 puan refah payı eklenerek uygulanacak.
VERGİ DİLİMİNE "EYLÜL" AYARI: TEK SEFERDE 20 BİN TL!
Sözleşmenin en dikkat çeken ve işçiyi rahatlatan maddelerinden biri de "vergi dilimi" desteği oldu. İşçilerin maaşlarının vergi kesintileri nedeniyle eridiği Eylül ayı için özel bir madde konuldu.
Vergi Kalkanı: İşveren, vergi dilimi kaynaklı gelir kaybını telafi etmek amacıyla Eylül ayında işçilere tek seferlik 20 bin TL ikramiye ödemesi yapacak.
SOSYAL HAKLARDA "BAHAR" HAVASI
Anlaşma sadece çıplak ücretle sınırlı kalmadı; yan haklarda da ciddi iyileştirmeler yapıldı.
Destek Paketi: Çalışanların bayram yardımı, yıllık izin parası ve yakacak desteği gibi sosyal kalemlerinde yüzleri güldüren artışlara gidildi.
İşçi Memnun: İmzaların atılmasının ardından fabrika sahasında toplanan işçiler, sendika temsilcileriyle birlikte kutlama yaparak yeni dönemi coşkuyla karşıladı
SOSYAL HAKLARDA "BAHAR" HAVASI
Anlaşma sadece çıplak ücretle sınırlı kalmadı; yan haklarda da ciddi iyileştirmeler yapıldı.
Destek Paketi: Çalışanların bayram yardımı, yıllık izin parası ve yakacak desteği gibi sosyal kalemlerinde yüzleri güldüren artışlara gidildi.
İşçi Memnun: İmzaların atılmasının ardından fabrika sahasında toplanan işçiler, sendika temsilcileriyle birlikte kutlama yaparak yeni dönemi coşkuyla karşıladı.
