Sosyal güvenlik sisteminin kapsamını genişletmek ve uzun vadeli mali sürdürülebilirliğini güçlendirmek amacıyla 2027 yılında çeşitli çalışmalar yürütülmesi hedefleniyor.
Anadolu Ajansının 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’ndan derlediği bilgilere göre, emekli aylığı bağlama sisteminden esnek çalışanların sigortalılığına, bakım hizmetlerinden işveren işlemlerine kadar birçok başlık ele alınacak.
Programda, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden, hakkaniyeti ve primlerle ödemeler arasındaki dengeyi gözeten düzenlemeler öngörülüyor.
Bu kapsamda aylık bağlama sisteminin, ilave mali yük oluşturmadan çalışma hayatında kalmayı teşvik edecek şekilde yeniden düzenlenmesine yönelik çalışmalar yapılacak.
Reform alanlarının belirlenmesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile SGK ortak çalışacak. Aktarılan bilgilerde yeni bir aylık hesaplama formülü veya emeklilik yaşı değişikliği açıklanmıyor.
Düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçi ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplar için özel sosyal sigorta programları geliştirilmesi hedefleniyor.
Özellikle mevcut kapsamın dışında kalan kesimlere yönelik mikro sigorta modelleri üzerinde çalışılacak. Programların prim tutarları, yararlanma koşulları ve başvuru süreçlerine ilişkin ayrıntılar henüz paylaşılmadı.
Kısmi süreli çalışma başta olmak üzere farklı çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumunun artırılması planlanıyor.
Kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi uygulamalar bu kapsamda değerlendirilecek. Amaç, değişen çalışma biçimlerine uygun sosyal güvenlik uygulamaları geliştirmek olacak.
YAŞLI BAKIMI İÇİN SİGORTA HEDEFİ
Nüfusun yaşlanmasının sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerine karşı bakım sigortası ve mesleki rehabilitasyon uygulamaları gündeme alınacak.
Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanına yönelik kurulması hedeflenen bakım sigortasının kapsamı, finansman modeli ve uygulama takvimine ilişkin ayrıntılar ise aktarılan metinde yer almıyor.
İŞVEREN İŞLEMLERİ TEK PLATFORMDA TOPLANACAK
İşverenlerin SGK ile ilgili iş ve işlemlerine tek platform üzerinden erişebilmesi amaçlanıyor. Kolay işverenlik uygulamasının kapsamını genişletmeye yönelik çalışmaların da tamamlanması hedefleniyor.
Sistemin sadeleştirilmesi ve hizmet kalitesinin artırılması doğrultusunda istihdam teşvikleri gözden geçirilecek.
BİLDİRİLEN KAZANÇTAKİ DÜŞÜŞE SMS UYARISI
Denetim ve rehberlik faaliyetlerinde sektör ve işyeri riskleri dikkate alınacak.
Prime esas kazancı bir önceki aya göre yüzde 20’den fazla azalan sigortalılara SMS ile uyarı gönderilmesi planlanıyor. Buradaki ölçüt, çalışanın eline geçen net maaşı değil, SGK’ye bildirilen prime esas kazancı ifade ediyor.
