Adalet Bakanlığı ile Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak 15 bin sözleşmeli personel alımı için başvurular sona erdi. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adayların gündeminde sonuçların ne zaman açıklanacağı ve sınav aşamalarının nasıl işleyeceği var.
Alım sürecinde adaylar, başvurdukları kadrolara göre önce KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanacak. Ardından kontenjanlara göre belirlenen adaylar uygulamalı sınav ve sözlü mülakat aşamalarına çağrılacak.
15 Bin Personel Hangi Kadrolara Alınacak?
Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde farklı unvanlarda toplam 15 bin sözleşmeli personel istihdam edilecek.
Kontenjan dağılımında en yüksek sayı zabıt kâtibi ve infaz koruma memuru kadrolarında yer alıyor. Alımlar adliyeler, ceza infaz kurumları ve ilgili birimlerde görevlendirilmek üzere yapılacak.
Kadro Dağılımı Belli Oldu
Personel alımı kapsamında açıklanan kadro dağılımı şöyle:
Zabıt Kâtibi: 5.259 personel
İnfaz ve Koruma Memuru: 4.508 personel
Mübaşir: 1.041 personel
İcra Kâtibi: 900 personel
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524 personel
Hizmetli: 574 personel
Şoför: 573 personel
Psikolog: 410 personel
Ceza İnfaz Kurumu Kâtibi: 316 personel
Hemşire: 286 personel
Sosyal Çalışmacı: 90 personel
Diyetisyen: 21 personel
Çevre Mühendisi: 5 personel
Ziraat Mühendisi: 2 personel
Fizyoterapist: 2 personel
Veteriner: 2 personel
Mimar: 2 personel
Çocuk Gelişimcisi: 1 personel
Sonuçlar Ne Zaman Açıklanacak?
Adalet Bakanlığı’nın yayımladığı duyuruya göre uygulamalı sınava katılmaya hak kazanan adaylar ile sınav yerleri 16 Temmuz 2026 ile 20 Temmuz 2026 tarihleri arasında ilan edilecek.
Sonuçlar, sınavı yapacak komisyonların adliye internet siteleri üzerinden duyurulacak. Adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak.
Sonuçlar Merkezi Ekrandan mı Açıklanacak?
Adalet Bakanlığı personel alımı sonuçları tek bir merkezi sorgulama ekranından değil, adayların başvuru yaptığı adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonlarının resmi internet siteleri üzerinden açıklanacak.
Bu nedenle adayların başvuru yaptıkları ildeki adliye internet sayfasını düzenli olarak takip etmesi gerekiyor. Listeler il bazında yayımlanacağı için her aday kendi başvuru komisyonunun duyurusunu kontrol etmeli.
Adaylara Yazılı Bildirim Yapılmayacak
Bakanlık duyurusunda, uygulamalı sınava girmeye hak kazananların ve sınav yerlerinin ilgili komisyonların adliye internet sitelerinde yayımlanacağı belirtildi.
Ayrıca sınava katılma hakkı elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacağı ifade edildi. Bu nedenle adayların duyuruları kaçırmaması için 16-20 Temmuz tarihleri arasında resmi sayfaları sık sık kontrol etmesi önem taşıyor.
KPSS Puanına Göre Sıralama Yapılacak
Başvuruların ardından adaylar KPSS puan üstünlüğüne göre değerlendirilecek. Her kadro için ilan edilen kontenjan sayısı dikkate alınarak belirlenen adaylar sınav aşamalarına çağrılacak.
Bu süreçte adayların başvurdukları kadro, il tercihi, kontenjan sayısı ve KPSS puanı sıralamadaki yerlerini belirleyecek.
Uygulamalı Sınav Hangi Kadrolar İçin Önemli?
Özellikle zabıt kâtibi, icra kâtibi ve ceza infaz kurumu kâtibi kadrolarına başvuran adaylar için uygulamalı sınav aşaması büyük önem taşıyor.
Bu kadrolarda adaylardan genellikle klavye kullanımı ve yazma becerisi gibi uygulamalı yeterlilikler istenebiliyor. Sınav yeri, günü, saati ve uygulama esasları ilgili adliye komisyonlarının duyurularında yer alacak.
Mülakat Süreci Nasıl İşleyecek?
Uygulamalı sınav aşamasının ardından başarılı olan adaylar sözlü mülakat sürecine alınacak. Sözlü sınavda adayların başvurdukları kadroya uygunluğu, genel kültür düzeyi, ifade yeteneği ve temsil kabiliyeti gibi başlıklar değerlendirilebilecek.
Nihai yerleştirme süreci, uygulamalı sınav ve mülakat aşamalarının tamamlanmasının ardından Bakanlık tarafından belirlenecek takvime göre ilerleyecek.
Temmuz Ayında Süreç Hızlanacak
Sonuç takviminin 16-20 Temmuz olarak açıklanmasıyla birlikte personel alımı sürecinde temmuz ayı kritik dönem olacak. Adaylar önce uygulamalı sınava girip giremeyeceklerini öğrenecek, ardından sınav ve mülakat aşamalarına hazırlanacak.
Adalet Bakanlığı’nın ilerleyen günlerde sınav takvimi, sınav saatleri ve değerlendirme sürecine ilişkin yeni duyurular yayımlaması bekleniyor.
Adaylar Hangi Sayfaları Takip Etmeli?
Başvuru yapan adayların öncelikli olarak başvuru yaptıkları adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonunun resmi internet sitesini takip etmesi gerekiyor.
Ayrıca Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’nün resmi duyuruları da süreç boyunca kontrol edilmeli. Sosyal medyada paylaşılan kesin olmayan bilgiler yerine resmi internet sitelerindeki duyurular esas alınmalı.
15 Bin Personel Alımında Kritik Tarih 16-20 Temmuz
Adalet Bakanlığı’nın 15 bin personel alımı sürecinde ilk önemli sonuç takvimi netleşti. Uygulamalı sınava katılmaya hak kazanan adaylar ve sınav yerleri 16 Temmuz 2026 ile 20 Temmuz 2026 tarihleri arasında ilgili adliye internet sitelerinde yayımlanacak.
Başvuru yapan adayların bu tarih aralığında kendi komisyonlarının duyurularını kontrol etmesi ve sınav sürecine ilişkin bilgileri resmi kaynaklardan takip etmesi gerekiyor.
