AK Parti ve MHP'li milletvekilleri tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan önergeyle, kariyer meslek memurlarını ilgilendiren önemli bir maaş düzenlemesi gündeme geldi. 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi çerçevesinde sunulan öneride, bazı kamu personeline yönelik tazminat göstergelerinde artış yapılması, dolayısıyla ek maaş ödemesi sağlanması öngörülüyor.
Hangi Memurlar Etkilenecek?
Önerge, başta “kariyer meslek memurları” olmak üzere, kamu bürokrasisinde uzman, denetmen, müfettiş, kaymakam, hâkim ve benzeri görevlerde bulunan birçok kadroyu kapsıyor. Bu memurlar genellikle KPSS A Grubu puanıyla, özel yarışma sınavları sonucunda kamuya atanan ve uzmanlık görevleri yürüten kişilerden oluşuyor.
Bu düzenleme ile:
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamındaki (II) ve (III) sayılı cetvellerde yer alan tazminat göstergeleri artırılıyor.
Bu göstergelere göre memurlara yapılan ödemeler ciddi oranda artmış olacak.
Yeni göstergeler, maaşlarda %50’ye varan artışlar anlamına gelebilecek.
Gösterge Rakamlarında Büyük Artış
Teklif edilen düzenlemeye göre mevcut göstergeler aşağıdaki gibi değiştirilecek:
Örneğin, halihazırda 43.600 olan bir gösterge, 89.900’e çıkarılıyor.
25.560 olan bir başka gösterge ise 51.120’ye yükseltiliyor.
Bu artışların maaşlara yansıması ise memur aylık katsayısı üzerinden hesaplanacak.
Ayrıca, 375 sayılı KHK’nın ek 38’inci maddesinde yer alan 16.000 gösterge ibaresi 50.000 olarak uygulanacak. Bu da bazı üst düzey kadrolarda görev yapan kamu personelinin yüksek tutarlı ek ödemeler alması anlamına geliyor.
Hangi Kadrolar Ek Zam Alacak?
Zam yapılacak kadrolar arasında:
Hakim ve savcılar (özellikle idari yargı mensupları)
Kaymakamlar
Bakanlık ve kurum merkezlerinde görev yapan uzman ve uzman yardımcıları
Denetmen, denetçi, müfettiş gibi kadrolar
TRT Genel Müdürü, YÖK Başkanı ve üyeleri
ÖSYM Başkan ve yardımcıları gibi yüksek bürokratlar yer alıyor.
Vergi Avantajı da Getirildi
Yapılan düzenlemede dikkat çeken bir başka husus ise vergi muafiyeti. Önergeye göre yapılacak bu ek ödemelerden damga vergisi dışında hiçbir vergi veya kesinti yapılmayacak. Bu da, memurların ellerine geçecek net miktarın daha yüksek olacağı anlamına geliyor.
Neden Bu Düzenleme Yapılıyor?
Hükümet kaynaklarına göre bu düzenlemenin amacı:
Kamu bürokrasisinde nitelikli personeli elde tutmak
Özellikle özel sektörle rekabet içinde olan uzmanlık alanlarındaki memurların motivasyonunu artırmak
Mevcut ekonomik koşullarda kamu görevlilerinin alım gücünü desteklemek
Ayrıca, bu düzenleme ile kamu personel sisteminde uzun süredir gündemde olan “gösterge adaletsizliği” sorununa da kısmen çözüm getirilmesi hedefleniyor.
Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Sunulan önerge, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilirse, 2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçesi ile birlikte 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.
Uzmanlardan İlk Yorumlar
Ek zam düzenlemesiyle ilgili uzmanlar, bunun sadece maaş artışı değil, aynı zamanda kamuda “kariyer meslek” kavramının önemini güçlendiren bir adım olduğunu ifade ediyor. Ekonomistler ise, düzenlemenin bütçeye getireceği mali yükün hesaplanması gerektiğini belirtiyor.
