Çarşı ve mahalle bekçiliğine girişte uygulanan şartlarda yeni düzenlemeye gidildi. 9 Nisan 2026 tarihli yönetmelik değişikliğiyle birlikte, bekçi adaylarında aranacak kriterler ile görev sürecine ilişkin bazı esaslar yeniden belirlendi. Düzenleme kapsamında yaş şartı, askerlik durumu, ikamet koşulu ve çalışma saatleri gibi başlıklarda dikkat çeken değişiklikler öne çıktı.
Yeni düzenlemeyle birlikte bekçi adaylarının 18 yaşını tamamlamış ve 31 yaşından gün almamış olması şartı korundu. Başvurularda en az lise veya dengi okul mezunu olma kriteri de devam etti. Ayrıca askerlik durumunun tamamlanmış olması ve belirli bir süre ikamet şartının adaylık sürecinde öne çıkan başlıklar arasında yer aldığı görüldü.
Bekçilik başvurularında hangi şartlar aranacak?
Güncellenen düzenlemeye göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve ilgili eğitim şartını taşıması gerekiyor. Bunun yanında yaş kriteri ile askerlik ve ikamet durumuna ilişkin şartlar da başvuru değerlendirmesinde temel unsurlar arasında bulunuyor.
Çalışma saatlerinde yeni çerçeve çizildi
Yönetmelik değişikliği yalnızca mesleğe giriş koşullarını değil, görev sürecindeki çalışma esaslarını da kapsadı. Buna göre bekçilerin haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlendi. Ancak ihtiyaç halinde ve vali onayıyla bu sürenin 56 saate kadar çıkarılabileceği düzenlendi.
Görev zamanına ilişkin esaslarda da yeni çerçeve dikkat çekti. Bekçilerin esas olarak güneşin batışından doğuşuna kadar görev yapacağı belirtilirken, olağanüstü durumlarda Bakan onayıyla gündüz görev verilmesinin de önü açıldı.
Yetki sınırları yeniden tanımlandı
Düzenlemede, bekçilerin görev sırasında kullanabileceği yetkiler de yeniden tanımlandı. Buna göre bekçiler, şüpheli görülen durumlarda kişilerin üzerini el ile dıştan yoklama yöntemiyle kontrol edebilecek ve araçları dışarıdan inceleyebilecek. Ancak kapsamlı üst araması ya da araç araması yapma yetkisinin bulunmadığı vurgulandı.
Yeni düzenleme ne anlama geliyor?
Yapılan değişiklikle birlikte bekçilik sisteminin görev tanımı ve hukuki çerçevesinin daha net hale getirilmesinin amaçlandığı değerlendiriliyor. Özellikle yetki sınırlarının açık biçimde çizilmesi, uygulamada doğabilecek tartışmaların önüne geçilmesi açısından önemli görülüyor. Çalışma sürelerindeki esneklik ise güvenlik hizmetinin ihtiyaç halinde daha yoğun şekilde sürdürülebilmesine imkan tanıyor.
Adaylar için süreç yeniden şekilleniyor
Bekçi olmak isteyen adaylar açısından bakıldığında, yeni düzenleme başvuru planlamasını doğrudan etkiliyor. Yaş sınırının 31 olarak korunması, askerlik durumunun ve ikamet şartının öne çıkması, başvuru hazırlığı yapan adayların süreçlerini bu çerçevede yeniden değerlendirmesini gerektiriyor.
