Kamu personel alımlarında uygulanacak yeni düzenlemeyle, 7 yıllık hizmet süresini tamamlayan sözleşmeli erbaş ve erlere bazı kadrolarda yüzde 10 kontenjan ayrılması öngörülüyor. Çarşı ve mahalle bekçiliği de bu kadrolar arasında yer alırken, uygulamanın genel bekçi alımlarını tamamen sona erdireceğine ilişkin kesinleşmiş bir karar bulunmuyor.
Bekçi alımlarında ne değişiyor?
Çarşı ve mahalle bekçiliğinin de aralarında bulunduğu bazı kamu kadrolarında personel temin yöntemine yeni bir kontenjan uygulaması ekleniyor.
Düzenleme kapsamında 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’na tabi olarak görev yapan ve hizmet süresini tamamlayan personelin belirli kamu kadrolarına geçişinde özel kontenjan ayrılacak.
Buna göre ilgili kadrolardaki personel alımlarının yüzde 10’luk bölümü şartları sağlayan sözleşmeli erbaş ve erlere tahsis edilebilecek.
Yüzde 10 kontenjan hangi kadroları kapsıyor?
Yeni sistem yalnızca bekçilik için uygulanmayacak.
İnfaz ve koruma memurluğu, çarşı ve mahalle bekçiliği, orman muhafaza memurluğu, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memurluğu, itfaiye erliği, şoförlük ve destek personeli gibi kadrolar uygulama kapsamında yer alıyor.
Örneğin bu kadrolarda toplam 10 bin kişilik alım yapılması halinde, yüzde 10’luk kontenjanın 1.000 kişiye karşılık gelmesi mümkün olacak.
Kimler bu kontenjandan yararlanabilecek?
Kontenjan uygulaması, sözleşmeli erbaş ve er statüsünde görev yapıp gerekli hizmet süresini tamamlayan personeli kapsıyor.
Sözleşmeli erbaş ve erler, sözleşmeli olarak belirli sürelerle görev yapıyor ve toplam hizmet süreleri mevzuattaki üst sınıra kadar devam edebiliyor.
Yeni uygulamayla birlikte görev süresini tamamlayan personelin, şartlarını taşıdığı kamu kadrolarına geçişi için daha belirgin bir kanal oluşturulması amaçlanıyor.
Bekçi alımları sona mı erecek?
Yeni düzenlemenin ardından en çok merak edilen başlıklardan biri, açıktan bekçi alımlarının devam edip etmeyeceği oldu.
Emniyet Genel Müdürlüğü son olarak 2023 yılında 26 il için 1.250 çarşı ve mahalle bekçisi alımı gerçekleştirmişti. Sonraki dönemde yeni bir geniş kapsamlı bekçi alım ilanı yayımlanmadı.
Ancak yüzde 10’luk kontenjan uygulaması, bekçi alımlarının tamamen sona erdiği anlamına gelmiyor.
İhtiyaç, kadro planlaması ve kurumların personel politikalarına bağlı olarak gelecekte yeniden açıktan bekçi alımı yapılması mümkün.
Açık alımlarda sayı azalabilir mi?
Yeni kontenjan sistemi, bazı kamu kurumlarının personel ihtiyacının bir bölümünü sözleşmeli erbaş ve erlerden karşılamasına olanak tanıyacak.
Bu nedenle özellikle bekçilik gibi uygulama kapsamındaki kadrolarda açıktan yapılacak alımların sayısı dönemsel olarak azalabilir.
Bununla birlikte kaç kişilik bekçi alımı yapılacağı, hangi illere kontenjan verileceği ve açıktan alım sayısının ne kadar olacağı ancak EGM veya Polis Akademisi tarafından yayımlanacak resmi ilanlarla kesinleşecek.
Kamu kurumlarından kontenjan bilgisi isteniyor
Düzenlemenin uygulanmasına yönelik süreçte kamu kurumlarının ihtiyaç duydukları kadroları ve ayıracakları kontenjanları bildirmeleri bekleniyor.
Bu bildirimlerin ardından şartları sağlayan sözleşmeli erbaş ve erler için yerleştirme süreci başlayabilecek.
Atama yapılacak kadroların sayısı, kurumların personel ihtiyacına ve ilan edilen kontenjanlara göre değişecek.
Bekçi olmak isteyen adaylar ne yapmalı?
Açıktan bekçi alımı bekleyen adaylar açısından şu aşamada yeni bir EGM bekçi alım ilanı açıklanmış değil.
Yeni kontenjan düzenlemesi de genel başvuruya açık bir bekçi ilanı yerine, belirli şartları taşıyan sözleşmeli erbaş ve erlere yönelik bir geçiş modeli getiriyor.
Bu nedenle bekçi adaylarının Emniyet Genel Müdürlüğü ve Polis Akademisi tarafından yayımlanacak resmi personel alım duyurularını takip etmesi gerekiyor.
