Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte adaylar yalnızca aldıkları puanı değil, bu puanın hangi alımlarda geçerli olduğunu da araştırmaya başladı. Özellikle lisans düzeyinde hesaplanan KPSS P1, P2 ve P3 puan türleri, kamu kurumlarına yapılacak başvurularda adayların karşısına en sık çıkan puan türleri arasında yer alıyor.
KPSS lisans sınavında Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden elde edilen netler, farklı oranlarla hesaplanarak P1, P2 ve P3 puanlarını oluşturuyor. Bu nedenle her puan türü aynı sınavdan elde edilse de kullanım alanı ve ağırlık dağılımı bakımından birbirinden ayrılıyor.
KPSS P1 Puan Türü Nedir?
KPSS P1 puan türü, Genel Yetenek testinin daha yüksek ağırlığa sahip olduğu puan türlerinden biridir. Bu puan hesaplanırken Genel Yetenek netlerinin yüzde 70’i, Genel Kültür netlerinin ise yüzde 30’u dikkate alınır.
Sayısal düşünme, muhakeme, analiz ve hızlı problem çözme becerilerinin öne çıktığı kadrolarda P1 puan türü tercih edilebilir. Bu nedenle özellikle uzman yardımcılığı, denetçi yardımcılığı, bilişim ve mühendislik ağırlıklı bazı alımlarda KPSS P1 puanı adayların karşısına çıkabilir.
KPSS P1 Puanıyla Hangi Kurumlar Alım Yapıyor?
KPSS P1 puan türüyle yapılan alımlar kurumların ilan şartlarına göre değişiklik gösterebilir. Geçmiş alım örneklerinde Borsa İstanbul uzman yardımcılığı, Sermaye Piyasası Kurulu bilişim personeli alımları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB uzman yardımcılığı, Rekabet Kurumu uzman yardımcılığı, İller Bankası uzman yardımcılığı, bazı bakanlıkların mühendislik kadroları ile Merkez Bankası uzman yardımcılığı ve denetçi yardımcılığı gibi pozisyonlarda P1 puan türünün kullanıldığı görülebiliyor.
Adayların başvuru yapmadan önce ilgili kurumun yayımladığı güncel ilan metnindeki puan türü şartını kontrol etmesi gerekiyor.
KPSS P2 Puan Türü Nedir?
KPSS P2 puan türü, Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin birbirine daha yakın ağırlıklarla değerlendirildiği puan türlerinden biridir. Hesaplamada Genel Yetenek netlerinin yüzde 60’ı, Genel Kültür netlerinin ise yüzde 40’ı esas alınır.
Bu puan türü, hem analitik düşünme hem de genel kültür bilgisinin birlikte değerlendirildiği bazı kariyer meslek alımlarında kullanılabilir. KPSS P2, özellikle uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığı gibi ilanlarda adayların karşısına çıkabilen puan türlerinden biridir.
KPSS P2 Puanıyla Hangi Kurumlar Alım Yapıyor?
KPSS P2 puan türüyle alım yapan kurumlar ilan dönemlerine göre farklılık gösterebilir. Geçmiş yıllarda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB uzman yardımcılığı, Diyanet İşleri uzman yardımcılığı, Sermaye Piyasası Kurulu uzman yardımcılığı, Kalkınma Bankası uzman yardımcılığı, Vakıfbank müfettiş yardımcılığı, Milli İstihbarat Teşkilatı personel alımları ve Sermaye Piyasası Kurulu bilişim personeli alımlarında P2 puan türünün kullanıldığı örnekler bulunuyor.
Bu nedenle adayların yalnızca puan türünü değil, mezuniyet alanı, yaş şartı, yabancı dil şartı ve özel başvuru koşullarını da birlikte incelemesi önem taşıyor.
KPSS P3 Puan Türü Nedir?
KPSS P3 puan türü, lisans mezunlarının en çok araştırdığı puan türlerinden biridir. Bu puan hesaplanırken Genel Yetenek ve Genel Kültür testleri eşit ağırlığa sahiptir. Genel Yetenek netlerinin yüzde 50’si, Genel Kültür netlerinin yüzde 50’si değerlendirmeye alınır.
P3 puan türü, özellikle B grubu memur kadrolarına yapılacak merkezi ve kurumsal yerleştirmelerde sıkça kullanılır. Bu nedenle düz memurluk, büro personeli, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, koruma ve güvenlik, infaz koruma, destek personeli ve farklı idari kadrolar için adayların en çok takip ettiği puan türleri arasında yer alır.
KPSS P3 Puanıyla Hangi Kurumlar Alım Yapıyor?
KPSS P3 puan türü, birçok kamu kurumunun lisans mezunu personel alımlarında kullanılabiliyor. Adalet Bakanlığına bağlı adliyelerde zabıt katipliği, mübaşirlik ve infaz koruma memurluğu alımları, Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesindeki bazı alımlar, gümrük muhafaza ve muayene memurluğu, Devlet Hava Meydanları İşletmesi, TCDD, PTT, Devlet Su İşleri, Orman Genel Müdürlüğü, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Göç İdaresi Başkanlığı ve üniversitelerin personel alımları P3 puan türünün kullanılabildiği alanlar arasında yer alıyor.
Ayrıca bazı dönemlerde TSK sözleşmeli subay, astsubay ve uzman erbaş alımları ile farklı kamu kurumlarının merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında da KPSS P3 puanı istenebiliyor.
Adaylar İlan Şartlarını Mutlaka Kontrol Etmeli
KPSS P1, P2 ve P3 puan türleri aynı sınavın farklı hesaplama yöntemleriyle oluşsa da her kurumun başvuru şartı değişebiliyor. Bir kurum aynı yıl içinde farklı kadrolar için farklı puan türleri isteyebilir.
Bu nedenle adayların tercih ya da başvuru yapmadan önce ilgili kurumun resmi ilanını incelemesi, istenen puan türünü, taban puan şartını, mezuniyet bölümünü ve özel koşulları dikkatle kontrol etmesi gerekiyor. KPSS puanı tek başına başvuru için yeterli olmayabilir; bazı ilanlarda yaş, yabancı dil, sertifika, deneyim veya mülakat şartı da aranabilir.
KPSS P1, P2 ve P3 Arasındaki Fark Ne?
KPSS P1, Genel Yetenek ağırlığının en yüksek olduğu puan türüdür. KPSS P2’de Genel Yetenek yine daha baskındır ancak Genel Kültür etkisi P1’e göre daha fazladır. KPSS P3 ise iki testin eşit ağırlıkla hesaplandığı puan türüdür.
Bu fark, adayın hangi testte daha başarılı olduğuna göre puan türleri arasında değişiklik oluşmasına neden olabilir. Genel Yetenek netleri yüksek olan bir aday P1’de daha avantajlı olabilirken, Genel Kültür ve Genel Yetenek netleri dengeli olan adaylar P3 puanında daha güçlü bir sonuç elde edebilir.
