Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesiyle birlikte, çalışan ebeveynleri doğrudan ilgilendiren önemli bir düzenleme gündeme geldi. Hükümetin üzerinde çalıştığı yeni yasa taslağıyla birlikte doğum, süt ve ücretsiz izin süreleri artacak, kamu ve özel sektör arasındaki ayrımlar ortadan kaldırılacak.
Mevcut Durum Nasıldı?
Doğum izni: 16 hafta (8 hafta doğum öncesi + 8 hafta sonrası)
Babalık izni:
Memur: 10 gün
İşçi: 5 gün
🍼 Süt izni:
İşçi anneler: Günde 1.5 saat
Memur anneler: İlk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ay 1.5 saat
Ücretsiz izin:
Memurlar: 2 yıl
İşçiler: 6 ay
Yeni Düzenleme ile Neler Değişecek?
Doğum izni 24 haftaya çıkacak
Babalık izni 15 güne eşitlenecek
Süt izni her anne için aynı olacak:
İlk 6 ay: Günde 3 saat
İkinci 6 ay: Günde 1.5 saat
Ücretsiz izin süresi tüm anneler için 2 yıl olacak
Tüm bu haklar hem işçi hem de memurlar için eşit uygulanacak
Yasal Süreç Ne Aşamada?
Taslak düzenleme tamamlandığında TBMM’ye sunulacak. Yasal süreç başladıktan sonra ilgili değişikliklerin 2026 yılı başında yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz Ne Dedi?
“Bu düzenleme ile işçi ve memur ayrımı kalkacak. Özellikle doğum izni ve süt izni gibi temel haklarda eşitlik sağlanacak. Bu hem çalışma hayatında kadınların desteklenmesi hem de aile bütünlüğünün korunması adına çok önemli bir adım.”
Neden Önemli?
Bu düzenleme, hem özel sektörde hem de kamu sektöründe çalışan milyonlarca anne ve babanın haklarını eşitlerken, çocuk gelişimi ve aile bütünlüğü açısından da ciddi kazanımlar sunacak.
