Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Türkiye Elektrik İletim AŞ bünyesinde görevlendirilmek üzere 402 personel alımı yapılacağını açıkladı. Bakanlık tarafından paylaşılan duyuruya göre, personel alım süreci İŞKUR üzerinden yürütülecek ve başvurular 13 Nisan 2026 tarihinde başlayacak.
Adaylar başvurularını 13-17 Nisan 2026 tarihleri arasında İŞKUR’un resmi internet sitesi, e-Devlet sistemi veya il müdürlükleri aracılığıyla gerçekleştirebilecek. Başvuru işlemlerinin belirtilen süre içinde tamamlanması gerekecek.
Alım yapılacak kadroların büyük bölümünü teknik personel oluşturacak. Açıklanan bilgilere göre 402 kişilik kontenjanın 396’sı tekniker kadrolarından oluşuyor. Elektrik, elektronik, inşaat, harita, makine, kimya ve sıhhi tesisat gibi alanlarda personel istihdamı sağlanacak. Teknik ressam ve kaynak teknikeri gibi bazı alanlarda da sınırlı sayıda alım yapılacak.
İlanda ayrıca yardımcı hizmetler kapsamında 6 kişilik kontenjan da yer aldı. Aşçı, resepsiyon görevlisi ve garson pozisyonlarında yapılacak alımların Ankara’daki merkez birimlerde görevlendirilmek üzere planlandığı bildirildi.
Başvuruda bulunacak adayların ilgili önlisans programlarından mezun olması gerekiyor. Bunun yanı sıra 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alma şartı aranıyor. Adayların 35 yaşını aşmamış olması, erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması ve sağlık yönünden görevini yapmasına engel bir durumun olmaması da başvuru şartları arasında yer alıyor.
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından, KPSS puan sıralamasına göre her unvan için ilan edilen kadro sayısının dört katı aday sözlü sınava çağrılacak. Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ile sınav takviminin 15 Mayıs 2026 tarihinde TEİAŞ’ın resmi internet sitesi üzerinden ilan edileceği bildirildi.
Sözlü sınavda adayların başarılı sayılabilmesi için en az 60 puan alması gerekecek. Bazı kadrolarda sözlü sınavın yanı sıra uygulamalı sınav da yapılabileceği belirtildi.
İşe alınacak personelin ücret ve sosyal haklarının yürürlükteki toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda belirleneceği kaydedildi. Çalışanlara ulaşım desteği veya yol ücreti gibi ek imkanların da sağlanabileceği ifade edildi.
