Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in çalışma hayatında esnekliğe ilişkin açıklamaları, kamu personeline yönelik daha önce gündeme gelen esnek mesai modelini yeniden öne çıkardı.
Şimşek, 15-29 yaş grubunda eğitimde ve istihdamda olmayan gençlere yönelik yeni programlar üzerinde çalışıldığını belirterek, bu kesim için daha esnek çalışma yöntemlerinin yararlı olacağını söyledi.
Açıklamanın ardından kamu çalışanları için daha önce hazırlanan ve çalışma saatlerinde esneklik öngören taslak da yeniden gündeme geldi.
Gençlere Yönelik Yeni Programlar Hazırlanıyor
Şimşek, önümüzdeki dönemde genç nüfusa yönelik istihdam politikalarının güçlendirilmesinin planlandığını açıkladı.
Özellikle eğitimde veya çalışma hayatında bulunmayan 15-29 yaş grubuna yönelik programların reform gündeminin başlıkları arasında olduğunu belirten Şimşek, esnek çalışma modellerinin de bu kapsamda değerlendirilebileceğini ifade etti.
Kamuda Çalışma Saatleri Yeniden Ele Alındı
Kamu personeline yönelik daha önce gündeme gelen modelde, klasik mesai düzeninin tamamen kaldırılması yerine çalışma saatlerinin daha esnek hale getirilmesi öngörülüyor.
Hazırlanan çerçevede çalışma günü iki ayrı zaman dilimine ayrılıyor. Memurun kurumda bulunmasının zorunlu olduğu bölüm “çekirdek zaman”, kalan bölüm ise “esnek zaman” olarak tanımlanıyor.
Kurumda Zorunlu Süre 5 Saat Olabilecek
Taslakta çekirdek zamanın günlük en fazla 5 saat olması planlanıyor.
Bu sürede personelin görev yaptığı kurumda bulunması zorunlu olacak. Günün geri kalan çalışma süresi ise kurumun çalışma düzenine göre farklı saatlerde tamamlanabilecek.
Günlük Mesai 8 Saat Olarak Korunacak
Yeni modelde toplam günlük çalışma süresinin 8 saat olarak devam etmesi öngörülüyor.
Değişiklik, toplam çalışma süresinden çok mesainin başlangıç ve bitiş saatlerinde yapılacak düzenlemeye dayanıyor.
Buna göre personel mesaiye normal başlangıç saatinden daha erken başlayabilecek veya çalışma süresini günün ilerleyen saatlerine kaydırabilecek.
Günlük Çalışmaya 10 Saat Sınırı Getirilebilecek
Taslakta bir günde yapılabilecek toplam çalışmanın 10 saati aşmaması da yer alan düzenlemeler arasında bulunuyor.
Bu sistemle birlikte bazı günlerde daha uzun, bazı günlerde ise daha kısa çalışma yapılabilmesine imkan tanınması hedefleniyor.
Mesai Düzenini Kurumlar Belirleyebilecek
Modelin uygulanması halinde kamu kurumlarının kendi hizmet ihtiyaçlarına göre personelin işe giriş ve çıkış saatlerini belirleyebilmesi öngörülüyor.
Belirlenecek çalışma düzeninin belirli bir dönem boyunca sabit tutulabilmesi de üzerinde çalışılan seçenekler arasında yer alıyor.
Memurlar İçin Yeni Sistem Henüz Yürürlüğe Girmedi
Şimşek’in son açıklaması doğrudan kamu personeline yeni bir mesai sistemi getirildiği anlamına gelmiyor.
Memurlar için çekirdek zaman, esnek zaman ve farklı giriş-çıkış saatlerini içeren model henüz taslak aşamasında bulunuyor. Uygulamanın yürürlüğe girebilmesi için ilgili mevzuat ve idari düzenlemelerin tamamlanması gerekiyor.
