Toplantının açılış konuşmasını yapan Vali Yardımcısı Dr. Mustafa Harputlu , İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarının; il düzeyinde istihdam ve mesleki eğitim politikalarının oluşturulması, istihdamı koruyucu ve geliştirici, işsizliği önleyici tedbirlerin belirlenmesi, uygulanacak aktif işgücü programlarının planlanması ile istihdam etkinlikleri ve mesleki eğitim uygulamalarının izlenmesi ve değerlendirilmesi açısından büyük önem taşıdığını ifade etti.
MANİSA'DA İŞSİZLİK ORANI DÜŞÜYOR
Toplantıda, Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Günseli Kervan Tufan tarafından 2025 yılı içerisinde gerçekleştirilen faaliyetlere ilişkin kurul üyelerine sunum yapıldı. Bu kapsamda en son açıklanan TÜİK Türkiye geneli işgücü piyasası verilerine göre, 2025 yılı Kasım dönemi itibarıyla işsizlik oranının %8,6, istihdam oranının %49,2 ve işgücüne katılım oranının %53,8 olarak gerçekleştiğini ifade etti.
Açıklamalarının devamında il bazında açıklanan son TÜİK verilerine göre 2024 yılı itibarıyla Manisa’da işsizlik oranının %6,3, işgücüne katılım oranının %56,7 ve istihdam oranının %53,1 olduğunu belirtildi. Manisa'nın içinde yer aldığı TR33 Kalkınma Bölgesi (Manisa, Afyonkarahisar, Kütahya, Uşak) güncel istihdam verilerine göre; bölgenin işsizlik oranlarının 2020 yılında %8,3, 2021 yılında %6,9, 2022 yılında %7,1, 2023 yılında %7,1 ve 2024 yılında %6,4 olarak gerçekleştiğini ifade etti.
10 bin 220 kişiye eğitim verildi
İl Müdürü Günseli Kervan Tufan, açıklamalarının devamında; 2025 yılında İl Müdürlüğü İş Kulübü iş ve meslek danışmanları tarafından 111 grupta toplam 1.456 kişiye özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri ve iş arama kanalları konularında eğitimler düzenlendiğini, ayrıca meslek danışmanlığı faaliyetleri kapsamında 513 eğitim kurumunun ziyaret edildiğini ve 10 bin 220 kişiye eğitim verildiğini ifade etti.
445,1 milyar kaynak ayrıldı
İl Müdürlüğünün aktif ve pasif işgücü hizmetleri kapsamında 2025 yılında yürütülen çalışmalar ise şu şekilde paylaşıldı: Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık (KİPAP) Projesi kapsamında 78 firma ile protokol imzalanmış olup, 221 katılımcı projeden faydalanmıştır. İşbaşı Eğitim Programları kapsamında 224 program açılmış, 823 kişinin bu programlar aracılığıyla işbaşında yetişmesi ve meslek edinmesi sağlanmıştır. Özel politika gerektiren gruplar (kadınlar, gençler, uzun süreli işsizler, engelliler vb.) başta olmak üzere işsizlerin işgücü piyasasına geçişini desteklemek amacıyla uygulanan İş Gücü Uyum (İUP) Projesi kapsamında 164 program devam etmekte olup, 6 bin 231 katılımcı bu programlardan yararlanmaktadır. İşsizlik ödeneğinden 26.465 kişi yararlanmaktadır. Gençlerin eğitimden istihdama geçiş sürecini hızlandırmayı, üretim odaklı becerilerini geliştirmeyi ve işgücü piyasasına katılımlarını artırmayı hedefleyen Ulusal İstihdam Programı kapsamında yürütülen GÜÇ Programı, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısında kurul üyelerine sunuldu. Program çerçevesinde, önümüzdeki üç yıl içinde 3 milyondan fazla gencin istihdama kazandırılması hedeflenirken, bu amaç doğrultusunda 445,1 milyar TL tutarında kaynak ayrıldığı ifade edildi. GÜÇ Programı ile gençlerin nitelikli istihdama erişiminin güçlendirilmesi ve işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu becerilerle donatılması amaçlanıyor.
İl Mesleki Eğitim Politikaları gündemi kapsamında Manisa İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Uğurelli tarafından yapılan sunumda, 2025 yılı faaliyetleri ile birlikte çeşitli eğitim kurumlarına ve eğitim programlarına dönük süreçler, yapılan iş ve işlemler ele alınmıştır. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Enver Atik tarafından; üniversitenin eğitim sisteminde yer alan “İşletmede Mesleki Eğitim Programı” kapsamında öğrencilerin 4 aylık uzun dönem stajlarını yapabilmeleri için işletmelerin kontenjan ayırması konusunda bilgilendirme yapıldı.
