Türk Büro Sen Genel Başkanı Türkeş Güney ve Genel Başkan Yardımcısı Nebi Yay sendikal faaliyet ve saha çalışmaları için Manisa’yı ziyaret etti. Genel Başkan Türkeş Güney; “Kamu çalışanlarına ek zam ve refah payı verilmeli “ dedi.
Türk Büro Sen Genel Başkanı Türkeş Güney ve Genel Başkan Yardımcısı Nebi Yay Manisa’da bir dizi ziyaretlerde bulundu. Türk Büro Sen Manisa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Ağır, Türk Büro Sen Manisa 2 No’lu Şube Başkanı Abdulsamet Atmaca, Kamu Sen İl Temsilcisi Aydın Akagündüz ile birlikte Manisa Cumhuriyet Başsavcısı Kurtca Eker ve Manisa Valisi Vahdettin Özkan'ı ziyaret eden Türk Büro Sen Genel Başkanı Türkeş Güney Manisa’dan hükümete seslendi.
Genel Başkan Türkeş Güney;
Kamu personel rejiminin sorunu; 1970’de donmuş Sınıflandırma ilkesini ,bütçeye 1 Lira yük getirmeyen, mevcut özlük hakları ile yeni sınıfların ihdas edilmesini istediğini söyleyerek isteklerini şu şekilde açıkladı:
"Kamu çalışanlarının bütününü kapsayacak bir düzenleme yapılarak beklentilerin karşılanması ve bu çerçevede;Kamu çalışanlarına ek zam ve refah payı verilmesi,Birinci dereceye gelen tüm kamu görevlilerinin ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltilmesi, Yardımcı hizmetli personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi,İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması,Çalışanların vergi dilimlerinin %15’e sabitlenmesi,2016’dan sonra göreve başlayan kamu çalışanlarına ilave bir derece verilmesi,4/C’den 4/B’ye geçen sözleşmeli personelin de teklifte yer alan kademe ilerlemesi kapsamına alınması,Yüz kızartıcı suçlar, terör ve devletin varlığına karşı işlenmiş kabahatler dışında kalan cezalar için kamu görevlilerine sicil ve disiplin affı getirilmesi,Kamu Personel Rejiminin Türkiye Kamu-Sen olarak önerdiğimiz günümüzün şartlarına göre yeniden düzenlenmesi,Kariyer uzmanlıklarda merkez taşra ayrımının kaldırılması, maliye denetim birimlerine verilen fazla mesai ücretinin artırılması ve tüm personeli kapsaması,Adalet, Maliye, Gümrük, Sosyal Güvenlik Nüfus ve Vatandaşlık Hizmetleri, Savunma, Dış Politika, Yönetim, Denetim ve Destek Hizmetleri başta olmak üzere yeni sınıfların ihdası,SGK taşra teşkilatına Uzman ve Uzman Yrd. Kadroları ihdas edilmesi, 666 sayılı KHK ile kaldırılan ikramiyelerin ve fazla mesai ücretlerinin yeniden ihdası, SGK denetmenlerinin bölge teşkilatı şeklinde yapılandırılması, Adalet çalışanlarının 2802 sayılı yasaya göre değil, 4483 sayılı yasaya göre yargılanması, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatına uzman kâtiplik kadrolarının ihdası, yüksek yargı tazminatının bütün adalet çalışanlarına, Adalet tazminatının da bakanlık merkez teşkilatına verilmesi, Askeri ve Emniyet iş yerlerinde görev yapan personele bu kurumlara özgü imkânların memurlara da verilmesi, 666 Sayılı KHK ile getirilen maaş sisteminin revize edilerek, bölgesel geçinme şartlarını, kurumlararası iş yükünü ve mahrumiyet bölgesini dikkate alan yeni bir maaş düzenlemesi,5510 Sayılı Yasadan kaynaklanan 2008 öncesi sonrası ayrımının kaldırılması, memur maaş unsurlarının tamamının emekli keseneğine tabi olması, İş-Kur’da görev yapan personele 666. Sayılı KHK ile kaldırılan ikramiyelerin tekrar ödenmesi, İMD unvanının kariyer meslek olarak düzenlenmesi, kurum içi atama yapılması, İl istihdam uzmanlığı kadrolarına İMD’lerden atama yapılması,Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının belirli aralıklara mutlaka açılması, atama yapılacak unvanların GYÜDS’na tabi olması,Meteoroloji çalışanlarına ödenen havacılık tazminatın artırılması ve düzenli ödenmesi,Nüfus, valilik ve kaymakamlık çalışanları için İçişleri Uzmanlığı kadrolarının ihdası,Pasaport, ehliyet gibi hizmetlerden alınan harç ve değerli kâğıtlar bedelinden bu personele pay verilmesi,Devlet hayatımıza yeni giren 112 ve Göç personelinin mevzuatının tamamlanması, sorunlarının çözümü ve özlük haklarının iyileştirilmesi,
.jpeg)
Gümrük muhafaza memuru, gümrük muayene memuru, gümrük ve ticaret memurlarında uzmanlaşmaya gidilmesi, Ticaret Bakanlığı İç ve Dış Ticaret birimlerinde görev yapanların özlük haklarında iyileştirmeye gidilmesi ile raportörlerin hak ettikleri statüye kavuşturulması,TÜİK’te anketör olarak görev yapan personelin Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilmesiyle mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi, ilave ek ödemeden mahrum kalan personelin mağduriyetinin giderilmesi, harcırah tutarlarının artırılması,
28.11 mağdurları ile ilgili hukuk mücadelemizi sürdürerek hak kaybının giderilmesi,
Kamu mühendis, avukatlar başta olmak üzere mağduriyete uğrayan mesleklerin mağduriyetinin giderilmesini istiyoruz “
