Bağ-Kur’luların uzun süredir beklediği 7200 prim gün düzenlemesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı ortak çalışma başlattı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamasına göre, Bağ-Kur’daki 9000 prim günü şartı 2026’nın ilk yarısında 7200 güne indirilecek.
Bu düzenleme hayata geçtiğinde erkek Bağ-Kur’lular 1800 gün (5 yıl) daha az prim ödeyerek 60 yaşında emeklilik hakkı kazanacak. Kadınlarda ise mevcut 7200 gün ve 58 yaş şartı korunacak.
Mevcut Uygulama:
Erkek Bağ-Kur’lular: 9000 gün (25 yıl) prim + 60 yaş
Kadın Bağ-Kur’lular: 7200 gün (20 yıl) prim + 58 yaş
Yeni Düzenleme ile:
Erkek Bağ-Kur’lular: 7200 gün prim + 60 yaş (5 yıl erken emeklilik)
Kadın Bağ-Kur’lular: 7200 gün prim + 58 yaş (şart korunuyor)
Kimler Yararlanacak?
Düzenleme tüm Bağ-Kur’luları kapsamayacak. Özellikle küçük esnaf (berber, bakkal, terzi gibi yanında 10–15 kişiye kadar çalışanı olan işletmeler) hedef alınacak. Büyük işletme sahipleri için aynı şartların geçerli olup olmayacağı ise netleşmedi.
EYT’ye Etkisi Olacak mı?
Uzmanlara göre, düzenleme 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Bağ-Kur’lular için EYT yolunu açabilir. Ancak bu konuda kesin karar henüz verilmiş değil.
Neden Maliye ile Ortak Çalışılıyor?
Prim gün sayısının 1800 gün azaltılması, SGK’nın prim tahsilatında düşüşe yol açacak. Bu nedenle bütçeye ek yük gelmemesi için düzenleme Hazine ve Maliye Bakanlığı iş birliğiyle hazırlanıyor.
