TÜİK verilerine göre tüketici fiyatları temmuzda yüzde 1,78, ağustos ve eylülde yüzde 1,84 arttı. Böylece temmuz-aralık döneminin ilk üç ayında biriken enflasyon yüzde 5,57 oldu. Eylül ayında yıllık enflasyon ise yüzde 29,73 olarak açıklandı.
Memur ve memur emeklilerinin kesin Ocak 2027 zam oranı, ekim, kasım ve aralık enflasyon verilerinin açıklanmasıyla hesaplanacak. 2026’nın ikinci yarısı için belirlenen yüzde 7’lik artışın üzerinde enflasyon oluşursa fark maaşlara yansıtılacak; ardından 2027’nin ilk yarısı için kararlaştırılan yüzde 5’lik toplu sözleşme zammı uygulanacak.
Üç aylık yüzde 5,57’lik enflasyon, yüzde 7’lik eşiğin altında kaldığı için şu an memur ve memur emeklileri açısından enflasyon farkı oluşmuş değil. Verilen hesaplamaya göre farkın doğması için kalan üç ayda yaklaşık yüzde 1,35 daha enflasyon oluşması gerekiyor.
Yıl sonu enflasyon tahminleri, ocak zammına ilişkin olası oranları değiştiriyor. Bu hesaplamalar kesinleşmiş zam oranı değil; enflasyon tahminlerine dayalı senaryolar.
| Senaryo | 6 aylık enflasyon tahmini | Tahmini toplam zam |
|---|---|---|
| OVP’deki yüzde 28,4 yıl sonu enflasyon tahmini | Yüzde 9,04 | Yaklaşık yüzde 7 |
| Yüzde 28 yıl sonu enflasyon tahmini | Yüzde 8,70 | Yaklaşık yüzde 6,67 |
| TCMB Piyasa Katılımcıları Anketi’ndeki yüzde 29,61 beklenti | Yüzde 10,07 | Yaklaşık yüzde 8,01 |
TCMB’nin eylül ayı Piyasa Katılımcıları Anketi’nde 2026 yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 29,61 olarak yer aldı. Bu oran, ankete katılan piyasa aktörlerinin beklentisini gösteriyor; TCMB’nin kendi tahmini veya kesinleşmiş enflasyon verisi anlamına gelmiyor.
Paylaşılan hesaplamalarda, yüzde 7’lik zam senaryosuyla en düşük memur maaşının 70 bin 224 liradan yaklaşık 75 bin 140 liraya; en düşük memur emeklisi aylığının ise 31 bin 527 liradan yaklaşık 33 bin 734 liraya çıkabileceği belirtiliyor. Bunlar tahmini tutarlar; kesin zam oranı ve maaş bordrolarındaki diğer unsurlar netleşmeden nihai maaş olarak değerlendirilmemeli.
Polis, öğretmen, doktor ve hemşireler için tek bir zamlı maaş tutarı bulunmuyor. Zam oranı aynı hesaplama çerçevesinde belirlenirken ödenecek net tutar; unvan, derece-kademe, hizmet yılı ve maaşa eklenen ödemelere göre değişiyor.
Memur emeklilerinin aylık hesabında tabi olunan kanun önemli. SGK’ya göre, 2008 yılı ekim ayı başından önce kamu görevlisi olarak çalışmaya başlayanlar genel olarak 5434 sayılı Kanun hükümlerine; bu tarihten sonra ilk kez göreve başlayanlar ise 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi. Geçiş ve önceki hizmet durumlarına göre farklılıklar olabileceğinden kişinin kendi hizmet kaydı esas alınmalı.
Bu ayrım, emekli aylığının ve ikramiyenin hangi unsurlara göre hesaplanacağını etkileyebiliyor. Ancak 5434 veya 5510 kapsamında olmak, Ocak 2027 için açıklanacak toplu sözleşme artışını tek başına değiştirmiyor; emekli aylığının mevcut tutarı ve hesaplama yöntemi kişiye göre farklılaşabiliyor.
