Manisa
Açık
26°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
40,8729 %0,77
47,8724 %1,05
4.383,41 % 0,12
Ara
Manisa Manşet Gazetesi Ekonomi Emeklilere Üç Maaş Fırsatı! İşte Alınabilecek Ödemeler ve Şartlar

Emeklilere Üç Maaş Fırsatı! İşte Alınabilecek Ödemeler ve Şartlar

Türkiye’de emekliler, yasal düzenlemeler sayesinde aynı anda üç farklı geliri alabiliyor: Emekli maaşı, çalışma ücreti ve eşten bağlanan ölüm aylığı.

Okunma Süresi: 2 dk

Emeklilere Üçlü Gelir Fırsatı: Emekli Maaşı, Çalışma Ücreti ve Ölüm Aylığı Birlikte Alınabiliyor

Türkiye’de milyonlarca emekli sadece SGK’dan aldığı maaşla yaşamını sürdürmeye çalışırken, aslında yasal düzenlemeler sayesinde emeklilerin aynı anda üç farklı gelir elde etmesi mümkün hale geldi. Bu sistem, özellikle geçim sıkıntısı yaşayan emekliler için büyük avantaj sağlıyor.

Üç Maaşlı Gelir Nasıl Mümkün Oluyor?

Emekli Maaşı: Her emeklinin SGK’dan düzenli olarak aldığı maaş temel gelir kaynağını oluşturuyor.

Çalışma Ücreti: Emeklilik sonrası çalışmaya başlayan kişiler, işyerinden aldıkları maaşı emekli aylıkları kesilmeden alabiliyor. Sadece Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kesiliyor, bu da emekli maaşında bir düşüşe yol açmıyor.

Ölüm Aylığı: Eşini kaybeden emeklilere, belirli prim gün sayısı şartı karşılandığında SGK tarafından ölüm aylığı bağlanıyor.

Ölüm Aylığında Prim Şartı

Vefat eden sigortalının en az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bulunması gerekiyor.

SSK’lılar için bu şart 900 gün prim ve 5 yıl sigortalılık süresi olarak uygulanıyor.

Prim koşulları sağlandığında eşe, ölüm aylığı bağlanıyor.

2025 Rakamlarıyla Üçlü Gelir Tablosu

En düşük emekli maaşı: 16.881 TL

Ölüm aylığı (%50 oranında): 8.440 TL

Ölüm aylığı (%75 oranında): 12.660 TL

Asgari ücretle çalışma ücreti: 22.104 TL

Buna göre;

Emekli maaşı + %50 ölüm aylığı = 25.321 TL

Emekli maaşı + %75 ölüm aylığı = 29.541 TL

Çalışma ücreti de eklendiğinde toplam gelir 47.425 TL’ye kadar çıkabiliyor.

Çalışan Emeklilerin Hakları

Yıllık izin hakkı: 50 yaş üzerindekiler için en az 20 gün.

Kıdem tazminatı: Emekli işçiler kendi isteğiyle ayrıldığında alamıyor, fakat işveren feshi durumunda kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıyor.

İşsizlik maaşı: Emeklilerden işsizlik sigortası primi kesilmediği için bu hak kapsam dışı kalıyor.

Türkiye’de emekliler için yalnızca maaşla geçinmek zorunlu değil. Emekli aylığı, çalışma geliri ve ölüm aylığının birleşmesi sayesinde, aylık kazanç ciddi seviyelere ulaşıyor. Bu imkân, yasaların tanıdığı haklardan haberdar olan emekliler için ekonomik olarak çok daha güçlü bir yaşam standardı sunuyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *