Ekonomi yönetiminin istihdamı koruma hamleleri 2026 yılında da hız kesmeden devam ediyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2026 yılı boyunca geçerli olacak günlük desteği 42,33 TL olarak belirledi. Bu rakam, tam zamanlı çalışan bir işçi için aylık bazda yaklaşık 1.270 TL'lik bir prim indirimine tekabül ediyor. Finansmanı İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanan uygulama, özel sektördeki 4/A'lı tüm uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışanları kapsıyor. Ancak burada kritik bir ayrım var: Emekli olup çalışanlar (sosyal güvenlik destek primine tabi olanlar) için bu teşvik uygulanmayacak. İşverenlerin yapması gereken tek şey ise primlerini zamanında ödemek ve kayıt dışı istihdamdan uzak durmak.
Yeni sistemin en büyük kolaylığı bürokrasiyi ortadan kaldırması. İşverenlerin bu destekten yararlanmak için herhangi bir kuruma dilekçe vermesi ya da online başvuru yapması gerekmiyor. SGK sistemleri, hak edilen tutarı otomatik olarak hesaplayıp işverenin ödeyeceği prim borcundan mahsup ediyor.
Desteğin uygulama esasları, işyerinin tescil tarihine ve faaliyet gösterdiği sektöre göre değişkenlik gösteriyor.
Yeni Kurulan İşyerleri: 2026 yılı içinde ilk kez sigortalı bildiren işletmelerde herhangi bir kazanç sınırı aranmayacak. Bildirilen tüm sigortalıların prim günleri üzerinden günlük 42,33 TL destek sağlanacak.
Maden ve Toplu Sözleşme Avantajı: Linyit ve taşkömürü işletmelerinde günlük kazanç sınırı 3.467 TL’ye kadar esnetilirken, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde bu sınır 2.600 TL olarak baz alınacak.
Eski İşletmeler: 2026 öncesi kurulan yerlerde, 2025 yılındaki günlük prime esas kazancı 1.300 TL ve altında olan çalışanların verileri dikkate alınacak.
SGK denetimlerinde sahte sigortalı veya kayıt dışı işçi çalıştırdığı tespit edilen işletmeler için tablo karanlık. Bu işyerlerinden sağlanan destekler kesilmekle kalmayacak, geçmişe dönük ödenen teşvikler de gecikme faiziyle birlikte geri tahsil edilecek.
