Emeklilik bir son değil, çoğu zaman yeni bir başlangıç. Ancak bu başlangıçta SGK ile aranızdaki "hukuk" tamamen değişiyor.Türkiye'de Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) uygulaması, sigortalının ilk işe giriş tarihine göre ikiye ayrılmış durumda. 2008 yılından sonra ilk kez sigortalı olanların tarımsal faaliyetler dışında bir işte çalışmaya başlaması durumunda emekli aylıkları derhal durdurulurken, 2008 öncesi sigortalılar için "maaş + destek primi" formülü işliyor. İşverenlerin prime esas kazanç üzerinden ödediği %32 oranındaki bu prim, emeklinin cüzdanından çıkmıyor ancak çalışma hayatındaki yasal zırhını oluşturuyor. Uzmanlar, özellikle 2008 sonrası sisteme girenlerin "aylık kesintisi" sürpriziyle karşılaşmaması için sigorta dökümlerini dikkatle incelemesi gerektiğini vurguluyor.
Hukuk dilinde "ikili yapı" olarak adlandırılan bu düzenleme, sigortalıların ilk defa tescil edildikleri tarihe göre hayatlarını şekillendiriyor. Eğer siz de 2008 sonrası sigortalıysanız, emeklilik sonrası "hizmet akdi" ile çalışmaya başladığınız an SGK sisteminde aylığınız otomatik olarak askıya alınıyor.
2008 Sonrası Girenler: Tarım dışı bir işte çalışmaya başladıklarında aylıkları kesiliyor. Bu kişiler için kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile GSS primleri tam olarak ödeniyor.
2008 Öncesi Girenler: Yaşlılık aylığını almaya devam edebiliyorlar. Maaşlarından herhangi bir kesinti yapılmıyor ancak işveren onlar adına SGDP ödemek zorunda kalıyor.
İstisnalar: Harp malulleri, bazı özel kanunlara göre aylık alanlar ve gaziler için bu kurallar esnetilmiş durumda; onların çalışmaları aylıklarına engel teşkil etmiyor.
Milyonlarca emeklinin aklındaki o klasik soru: "Maaşımdan mı kesilecek?" Yanıt net: Hayır. SGDP, doğrudan işverenin yükümlülüğünde olan bir ödeme kalemidir.
