Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 600 sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvurular 13-17 Temmuz 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla alınacak.
Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın 600 sözleşmeli personel alımına ilişkin başvuru takvimi belli oldu. Bakanlık, taşra teşkilatındaki Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı alacak.
Başvuru süreci 13 Temmuz 2026’da başlayacak ve 17 Temmuz 2026 saat 17.00’de sona erecek. Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla yapabilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak
GSB personel alımı için başvuru işlemleri elektronik ortamda tamamlanacak. Adaylar, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ekranına giriş yaparak tercih işlemlerini gerçekleştirecek.
Başvuru yapacak adaylar, şartlarını taşıdıkları pozisyonlar arasından yalnızca bir pozisyon ve bir il için tercih yapabilecek. Bu nedenle başvuru öncesinde pozisyonun özel şartları, il kontenjanı ve mezuniyet koşullarının dikkatle incelenmesi gerekiyor.
Alım 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanını kapsıyor
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yapılacak alımlar iki farklı pozisyon için gerçekleştirilecek. Taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı istihdam edilecek.
Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde yapılacak. Başvurularda 2024 KPSS B grubu P3 puan türü esas alınacak.
KPSS puanına göre sözlü sınava çağrı yapılacak
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar KPSS P3 puan sıralamasına göre değerlendirilecek. Her pozisyon için ilan edilen kontenjanın üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
Yerleştirme süreci, sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sıralamasına göre tamamlanacak. Bu nedenle adayların hem KPSS puanı hem de sözlü sınav aşamasındaki performansı yerleştirme sürecinde belirleyici olacak.
Adaylarda aranan başvuru şartları
GSB personel alımına başvuracak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması ve başvuru süresinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olması gerekiyor.
Adaylardan ayrıca 2024 KPSS’ye girmiş olmaları ve tercih edecekleri pozisyon için belirlenen puan şartını sağlamaları istenecek. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak ve tam zamanlı çalışmaya engel bir durumunun olmaması da başvuru koşulları arasında yer alıyor.
Herhangi bir kamu kurumunda görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak, hâlihazırda 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması da süreçte aranacak şartlar arasında bulunuyor.
Son başvuru tarihi 17 Temmuz
GSB 600 personel alımı için başvurular 17 Temmuz 2026 saat 17.00’de sona erecek. Adayların başvurularını tamamlamadan önce tercih edecekleri il ve pozisyonun özel koşullarını kontrol etmesi önem taşıyor.
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ve sınav takvimi Bakanlık tarafından ilan edilecek.
